安全领跑厦门航空的强大引擎

  2010年，是厦航继往开来的一年。继成为中国首家唯一获得“金鹰杯”、“金雁杯”三连贯的航空公司，及中国民航唯一获得国际航协IOSA运行安全审计杰出贡献奖的航空公司后，厦航再度成为中国民航首家获颁安全管理体系（SMS）运行规范的航空公司，且圆满实现第26个安全年。
    安全，一直是厦航发展中最为重要的“主题”。从飞机的安全适航到运行系统的安全可靠，从员工的安全意识到企业的安全规章，都仅仅围绕“安全”二字运转。
    厦航总经理车尚轮在任何场合都不忘叮嘱所有干部员工：安全是厦航发展的根本，安全是厦航发展的基础，安全是厦航发展的目的。只有有了安全，才有一切。
    厦航27年的发展，正是紧紧抓住“安全”这一发展生命线，以顽强拼搏的精神，以争创一流的勇气，在发展的道路上，通过深化改革，持续完善，建立起科学规范的安全管理体制机制，有力保证了每一架飞机的安全平稳运行，辉煌实现了企业的持续发展。

    编者按：2009年5月，《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》正式发布，为海峡西岸经济区的加快发展提供了重要机遇。两年以来，作为唯一总部在海峡西岸的航空公司，厦门航空迅速响应，以科学发展观为指导，紧紧把握海西建设历史机遇，在改革创新中迸发出了更强的活力，实现了更大的发展。
    截至2011年4月，厦航拥有波音系列飞机71架，经营国内、国际航线190条，每周执行航班3200多个；公司总资产规模162亿元，净资产达55亿元，是全民航唯一实现连续24年盈利的航空公司，成为海峡西岸经济区一道亮丽的风景线。厦门航空的发展得益于对“安全”的紧抓不放，把打造“安全优质”服务品牌作为企业发展始终不变的追求。在服务海西经济建设的征程中，厦门航空“以安全促发展，以改革谋跨越”，先行先试，正步入高速增长的新阶段，引领着“海西速度”。

华丽转身——建设安全管理体系为企业的持续安全奠定坚实基础

    厦航安全业绩的取得，源于对发展经验的深刻总结和发展命脉的准确把握。
    面对企业发展规模不断壮大，机队数量不断增长，企业经营效益不断攀升的良好态势，厦航人冷静思考、极目远眺，认识到厦航进一步发展必须始终坚持“以安全为基础，要在传承原来的规范化安全管理模式基础上引入更先进的安全管理模式，才能适应公司的发展。”
    2010年，一个科学规范化的新厦航逐步建立起来。
    全面深入的安全管理体系建设。自2009推行安全管理体系（SMS）建设以来，2010年，厦航进一步把持续安全的理念贯穿到生产运行的各个环节，一个从“结果处理型”向“过程管控型”转变的安全管理模式在厦航建立，通过强化风险控制、主动预防机制来确保安全。
    多措并举的安全管理办法推行。厦航定期召开领导例会、安全运行分析会，与29个下属单位签订安全管理责任书，层层落实安全生产责任；通过绩效管理，增强领导和员工的安全责任感和目标认同感；通过组织多种形式的培训工作，提高员工的安全管理意识和安全管理技能……一系列的措施，不断提升了安全运行品质。
    从总部到分公司的安全管控模式全线推进。2010年3月23日，厦航成为中国民航首家获颁安全管理体系（SMS）运行规范证书的航空公司。随后，厦航福州分公司、杭州分公司、天津分公司、南昌分公司相继通过局方安全管理体系符合性验证工作，为厦航的持续发展全线筑起安全的“铜墙铁壁”。
    2010年，厦航的安全管理体制机制在建设安全管理体系的进程中实现了成功的转型，通过构建安全长效机制，厦航“以安全促发展，以改革谋跨越”，打造出独具特色的安全服务品牌，以更佳的优势谋求更好的发展。

强健体魄——打造高素质安全队伍为企业的持续安全插上强劲翅膀

    厦航安全业绩的取得，源于一支能承担起安全责任的员工队伍。
    发展过程中，厦航狠抓作风建设，始终坚持“以人为本，严管厚爱”管理理念，着力加强安全队伍的组织领导，在企业内部深入开展“人人做手册员工，个个加强监督和自我监督”活动，在飞行、机务、运控等一线生产部门培养起“正、勤、严、细、实”的工作作风。
    为严格按章操作，确保航空安全。飞行部从培养“手册飞行员”着手，要求飞行员严格执行规章程序，远离边界值，坚持人为差错零容忍，严格把控安全关口。
    为强化适航管理，增强飞机维修能力。机务部加强飞机可靠性管理和预防性维修，要求“看一条、做一条、签一条”，有效避免了“错、忘、漏”等人为差错。
    为强化运行指挥，提升运行效率。运控中心严把签派放行关，加强重要或特殊飞行前情报员讲解和气象讲解制度，提高特殊气象条件下的运行决策水平。
    为加强飞行技术管理，严把飞行技术标准。飞行技术部严把飞行人员的准入关、晋升标准，坚持为生产一线输送合格的飞行员。
    2010年，厦航安全队伍的整体水平和素质不断提升，焕发出亮丽风采。
    飞行部共安全飞行约21.8万小时，未发生人为责任原因的飞行事故征候，获得2起航空安全特等奖，2起航空安全二等奖，8起航空安全三等奖；机务部自主研发的防空停措施在全民航被广泛推广，为确保民航安全作出了突出贡献……
    信心来自实力，实力铸就安全。相信随着安全素质的不断提升，厦航安全队伍将为企业的持续发展提供源源不断的安全动力，为企业的发展插上腾飞的翅膀。

修炼内功——构建安全文化氛围为企业的持续安全保驾护航

    厦航安全业绩的取得，得益于对安全与发展、安全与效益、安全与运行等关系的正确认识。
    在企业的经营管理中，以车尚轮总经理为核心的厦航领导班子时时强调：“安全是一，其他是零。只有把安全放在第一，才有一切”，在企业内部营造了良好的安全文化氛围，建立起独具厦航特色的安全文化。
    厦航领导班子经常深入运行一线进行工作调研，召开各类规模的现场办公会议，快速解决基层员工关心和反映的问题，进一步提高全员的安全风险防范意识。
    厦航进行全方位、多角度、全员宣传活动，通过举办“航空安全论坛”，把安全文化建设从上而下贯穿到企业生产的每一个环节，持续安全的理念深植每个厦航人心中。
    厦航细化自愿报告奖励制度，形成按章办事、协作办事的良好氛围，构建起了“责任、公正、沟通、学习”的安全文化。
    “厦航员工的安全观念由以前的‘要我安全’变成了‘我要安全’”，通过正确的价值观念引导，厦航营造了正确的文化氛围，变安全制度下“人”的被动性为主动性，实现了“人”与制度有机结合的安全管理模式，提升了安全风险管理裕度，进一步实现了企业本质性安全。
    2010年，厦航在安全文化建设中统一全厦航人的认识和意志，集中全厦航人的智慧和力量，成功为企业的持续发展保驾护航，成为企业持续发展的“护身符”。
    编后语：厦航，是碧海之滨矫健高飞的鹭，书写了民航强国进程中的一段华章。厦航成绩的取得不是偶然，是厦航人止于至善的追求，是厦航人对民航事业生生不息的热爱。而安全，是一切的保证。相信随着持续安全能力的不断提升，凭借扎实而深入的安全管理建设，厦航在“十二五”发展期间，在服务海西经济建设的道路上，将以更加美好的姿态翱翔于广阔无垠的蓝天。