福州市部署推进人才高地建设十大重点工程

  福州市日前推出人才中长期发展规划，据此，福州市人才资源总量要从2009年的81.4万人增至2020年的133.1万人，人才资源占人力资源的总量比率达到36.4%；人力资本占全市生产总值比例达到18%，人才贡献率达到44%，人才创业创新社会环境基本形成。
    为实现以上目标，福州市部署推进人才高地建设十大重点工程。
    高层次人才培养工程。通过共建科技创新平台、开展合作教育等，培养学科带头人、科技领军人才、一线创新人才、创新团队及高技能应用型人才和企业经营管理人才。
    海内外优秀人才工程。建立海外高层次人才特聘专家制度和海外高层次人才信息库和人才需求信息发布平台，支持企业设立海外研发机构，引导产业联盟，以海外优秀人才引领并拓展开放式人才培养渠道，推进本土人才国际化。建立海外高层次留学人才来榕工作绿色通道，每年从海内外引进100名高层次急需人才。
    生态宜居城市建设人才发展工程。到2020年，环境科研监测专业人才达到1000名，城市规划与建设、城市项目管理等专业人才达到4500名，景观规划专业人才达到100人，城市管理人才达到1000人，城市环保人才达到2000人，城市园林绿化人才和旅游人才各达到3000人。 
     滨江滨海港口人才开发工程。到2020年，海洋旅游、船舶制造与海洋工程等紧缺专业每年各引进和培养10名领军人才。加大海外培训力度，完善航运人才评价标准，构建与国际接轨的职业能力评价制度，到2020年，船舶工程技术专业、港口水运管理专业和船舶驾驶专业人才达到200人，围绕构建海西区域性国际物流中心，引进人才达到3500人。
    现代农业人才支撑工程。每年选拔10名优秀农业技术推广人才、30名农业产业化龙头企业负责人和专业合作组织负责人、30名生产能手和农村经纪人等优秀生产经营人才。
    高技能人才提升工程。到2020年，建立15个高技能人才培养示范基地，依托企业设立100个“大师工作室”，每年培养技师、高级技师1200名以上，新培养技术工人4万人。
    此外，还要实施侨台港澳在榕人才兴业工程、高素质教育人才促进工程、闽都文化名家带动工程、全民健康卫生人才保障工程等，完善华人华侨人才引进政策，吸引华人华侨、台港澳新生代回榕兴业；造就一支师德高尚、业务精干、结构合理的专业化教师队伍；推进文化产业人才的开发、培养，构建闽都文化高层次人才开发体系；造就一支高素质的卫生管理人才队伍。