独特的人才培养模式

———厦门南洋学院成功办学启示 

    南洋八年，一路辉煌。　
    厦门南洋学院从2000年创办时的182人的招生规模发展到8年之后的万人院校，连续6年超过99%的就业率，办学水平节节提升。一路辉煌走来，让我们惊叹，是什么原因使南洋学院发展这么快呢？原来，为了让学生更快、更顺利地走上成功成才的道路，学院不断潜心探索和实践，形成了一套独特的人才培养模式。 

从自立到自强

    钟小坚和其他刚入学的农村孩子一样，是带着一颗对南洋学院和未来的憧憬的忐忑之心来到美丽的厦门的。不料，在2004年全国IBM电子商务网页大赛中，就一举夺得了四十余所大学4003人参加的福建赛区第一名。
    在南洋学院里，像他一样在老师的帮助下，走向自立，取得优秀成绩的学生已不在少数。    南洋学院鲁加升院长说：“学生踏入了校门后,学院首先做的,就是引导他们要树立信心,学会做人，学会自立，从而为大学的学习生活以及以后的发展打下基础。“因此,从学生踏入校园那一刻起,学院就要求每位学生要会唱《国际歌》和《爱拼才会赢》,并深刻理解《国际歌》中歌词“从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”以及闽南语歌曲《爱拼才会赢》中人生的关键就靠一个"拼"字的道理。与此同时学院还建立起一套培养学生自立的长效机制，实行准军事化管理和"政工干部+班主任+生活指导员"的教育管理体制,配备一大批专职素质教育人员,从学习、生活等方方面面,引导学生从自立走向自强。 

从责任到奉献

    责任是事业成功和奉献社会的必备素质之一。为使学生具备强烈的社会责任感，在成才路上走得更顺更好，南洋学院从领导做起，从每位老师做起，努力建设一个富有责任感的校园，让学生在良好的氛围里健康成长。
    在南洋学院，学生的一举一动，都时刻牵挂着学院领导和老师的心。一名学生遇车祸，生命垂危，鲁加升院长第一时间赶到医院，守候在学生身边直到脱离危险。学院各级领导及时为这位学生解决相关的问题和困难，所在班级的老师立即将同学组织起来，轮流排班，肩负起日夜照顾他的责任。
    在富有责任感的校园氛围熏陶和感染下，学生的责任意识不断被唤醒和强化。学生张良建在无意中留取了5毫升血样作HLA配型检测，后来被告知与一位白血病患者配型成功,而且6个位点完全吻合。当厦门红十字会的工作人员小王与他联系捐献造血干细胞时，他便毫不犹豫地答应了。19岁的张良建成为我国年龄最小的捐献造血干细胞志愿者，也是福建省首例外送的非亲缘性造血干细胞捐赠者。

从创新到就业

    时代倡导创新，面对严峻的就业形势，越来越多的大学生也开始选择了创业，但摆在许多大学生面前的难题是如何找到创业的制胜法宝。针对这一情况，学院对症下药，在“创新”二字上下功夫。学院将创新实践能力的培养引入教学过程，让学生在老师的指导下进行知识探索，并通过课外活动把课堂上学到的知识运用于实践，从而发展学生的兴趣和爱好、锻炼学生的独立思考和动手能力。学校的勤工助学服务中心每年为学生提供几千个校内外的勤工助学岗位，一大批学生周末、节假日、寒暑假成了特区许多企业的准员工。
    学院在努力提高学生创新能力的同时。还专门设立了100万元大学生创业基金,用于支持学院学生开展创业。这项创业基金不管是在校或已毕业的学生都可以申请，且每年申请的人数没有限制。申请的学生最高可获10万元，最低也可获几千元。南洋的学生已经从中尝到了甜头。
    提到在南洋学院的收获时，许多毕业生都会有这样的同感，南洋学院提供了一个广阔的舞台，让他们可以尽情地发挥自己。
    南洋学院的办学目标是培养德智体美能全面发展的外向型、复合型、应用型人才，学院要求任何一个专业的学生，都要懂外语、外事、外贸和外交礼仪，熟悉电脑，会开小汽车，知识结构不能单一，要能适应各种复杂的社会环境。　　
    经过八年的努力，如今的厦门南洋学院已与国际教育成功接轨，充分发挥了其海外资源的优势，目前，已与美国、加拿大、英国、德国、瑞士、新加坡、马来西亚等国家的几十所大学建立联系，并达成合作办学意向。现在向往南洋学院的学生越来越多，南洋学院的招生咨询电话（0592—5115299）响个不停，学院网站（www.xnanyang.com）每天的点击率逾8万。
    如今的南洋学院正朝着更高、更强、更快的目标前进。（载2008年8月６日，海峡都市报，A25版，冲刺特刊）