华天启动高校“质量管理年”

    厦门华天涉外职业技术学院创办于2002年，经过短短几年的发展已成为福建省民办高职院校的佼佼者。随着办学规模的不断扩大，华天学院将2007年定为“质量管理年”，全面启动内强素质、外塑形象的品牌战略。
    “质量管理年”是华天学院创办人肖川董事长正确的办学指导思想和办学理念的延伸。办学伊始，肖川就将“不从学院收取任何投资回报”写进了学院章程，并确定了“以服务为宗旨，以就业为导向，以职业能力培养为目标，走产学研结合道路”的正确办学指导思想，逐步将华天引向“学院有特色，专业有特点，人才有特长”的一流民办高校的发展轨迹。
    2006年—2010年是华天学院办学的“第二个五年”，按照肖川提倡的“不虚、不浮、不夸”的办学原则和对社会负责的务实态度，学院开始将工作重心从外部建设转移到内涵建设上来。
    据肖川介绍，今年学院已围绕教育部高职高专院校人才培养工作水平评估这个核心展开工作，全面启动人才引进战略，从师资、学生管理、行政管理三个层面改善教职工队伍职称化，学历化，调整年龄结构，全方位提升办学团队的业务素质和综合素质。同时，加强内部制度化管理，全员引进绩效评价薪酬体系，提升教学管理和学生管理水平，在规范化、标准化办学的基础上探索管理模式和教学模式的创新。
    据了解，几年来，华天学院一直将评估工作作为长效机制贯穿于教学实践之中，按照“以评促进，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，制定了完善的工作方案，分步骤、分阶段地提升教学和管理水平，注重品牌建设，为将学院办成国内一流、国外知名的高等院校而努力。（载2007年4月30日，财富时报，221期，B3版）